Coordenador de DP | RJ
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para fazer parte da nossa equipe no RJ. 📍
Se você é uma pessoa proativa, organizada, possui boa comunicação, perfil analítico e paixão por desenvolver pessoas, essa oportunidade pode ser para você! 🤝
🪼 Incentivamos fortemente candidaturas de pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e outras identidades historicamente minorizadas.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir a administração de benefícios, incluindo vale-transporte, plano de saúde, odontológico e seguro de vida, realizando inclusões, exclusões e controles mensais.
- Elaborar e controlar a planilha de recarga de vale-transporte, garantindo a correta compra e distribuição aos colaboradores.
- Emitir e analisar relatórios de benefícios para integração com a folha de pagamento, assegurando conferência e precisão das informações.
- Supervisionar o fechamento da folha de pagamento, conferindo documentação, validando cálculos e garantindo o correto envio dos eventos ao eSocial.
- Gerir o planejamento de férias dos colaboradores, elaborando cronogramas e garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
- Coordenar processos de desligamento, incluindo elaboração de documentação demissional, atendimento ao colaborador, encaminhamento para exames e orientações de homologação.
- Acompanhar e realizar atendimentos a fiscalizações trabalhistas, órgãos reguladores e conselhos, garantindo conformidade legal.
- Gerir a integração com instituições financeiras, incluindo importação e conferência de arquivos bancários para pagamento de folha e benefícios.
- Redigir e analisar acordos trabalhistas, submetendo à aprovação da diretoria e garantindo conformidade jurídica.
- Controlar e inserir documentações trabalhistas e previdenciárias em portais de clientes, assegurando cumprimento de exigências contratuais.
- Enviar atualização de documentos necessários nos portais dos clientes mensalmente.
- Acompanhar o desenvolvimento da equipe e orientar estrategicamente conforme diretrizes.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de obrigações junto ao e-Social.
- Excel intermediário.
- Desejavél experiência em sistema Alterdata.
- Experiência comprovada na função.
Informações adicionais
📍Local de trabalho: Estácio - Rio de Janeiro/RJ - 100% Presencial
Escala / Horário: De segunda a sexta-feira, em horário comercial.
🎁 Benefícios que oferecemos:
🚌 Vale-transporte
🍽️ Vale-refeição | alimentação (cartão Flash)
🏥 Assistência médica (opcional)
😬 Assistência odontológica (opcional)
🛡️ Seguro de vida
🏥 Clude Saúde
🏋️♂️ TotalPass
🎟️ Convênio SESC
🎓 Parceria com Instituições de Ensino
🚗 Parceria com a Movida (aluguel de carros com desconto)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Preliminar
- Etapa 3: Bate-papo com RH
- Etapa 4: Validação de Resultados
- Etapa 5: Contratação